文化管理，就是用文化思维来提升和改造企业管理，从而对内增强凝聚力，对外提升影响力。文化管理是烟草企业管理的最高境界，是烟草企业真正意义上的全面管理。重视企业文化管理不仅使企业精神得到升华，而且使烟草企业的整体实力、市场竞争力得到提升，使经济效益和可持续发展能力也得到有效提升。

　　文化管理的核心是以人为本的管理，管理的对象完全从“物”转向“人”，通过共同价值观的培育，在烟草企业内部营造一种健康和谐的文化氛围，使全体员工的身心能够融入到企业中来，变被动管理为自我约束，在完成“卷烟上水平”工作目标任务的过程中，实现企业价值最大化和个人价值的最大化。

　　企业文化的发展趋势是文化管理，烟草企业向文化管理的跃进，是“卷烟上水平”战略发展的必然抉择。在实现“卷烟上水平”工作目标的过程中，烟草行业不能仍停留在文化建设阶段，还必须实现向文化管理方向的转变。这已成为烟草业界内人士的共识。