近日，徐州众凯公司被区委、区政府授予区“人才工作先进企业”称号。
多年来，徐州众凯公司高度重视人才工作，多角度，全方位的实施“人才强企”战略，取得显著成效，公司规模快速扩张，新工艺、新发明快速涌现，员工快速成长，经济效益快速增长。
徐州众凯公司目前是中国矿业大学、徐州工业职业技术学院、徐州生物工程学院、徐州机电高等职业技术学校、徐州技师学院学生实习基地。徐州市大学生见习基地。中国矿业大学研究生工作站。建有徐州市气体净化工程研究中心，江苏省两项对流气体净化工程研究中心。荣获区“和谐企业”称号。中国专利优秀企业称号。
徐州众凯公司始终 坚持“以人为本、诚信立业”的企业宗旨，围绕“创新促发展、携手创未来”的经营理念，积极 “大量引进，积极培养，大胆使用”，创新人才“引进、培育、使用、激励”机制，每年从省内外高校、职业技术院校，引进优秀毕业生来我公司，免费提供适宜生活的住房和就餐，解决人才生活方面的后顾之忧；员工结婚、生子等方面提供照顾假期，让他们有充足的时间照顾好家庭；优先解决两地分居员工的家属安置，使他们感到企业有归属感；为人才提供与市场接轨的优厚薪酬待遇，为他们的生活提供保障。
众凯公司同时积极推进企业文化建设，创建宽松的人文环境、和谐的劳动关系、丰富多彩的企业业余文化生活，使职工快乐工作，开心生活。
徐州众凯公司积极鼓励和支持员工进行多种形式学习，提高员工理论知识和技能水平。为他们提供时间和经济保障，由公司出钱组织员工开展各种上岗证取证培训学习考试，一线技工在职参加学历晋升教育等，均给予报销学费。在职员工可以读研、到高校听课等；请专家来公司交流，拓展了他们视野；与高校合作，请教授到公司讲课，提升员工的技术水平；走出去到大企业参观、考察，增加了研发人才的见识；让年轻人参与公司产品方案和项目制定，给人才一个施展才能的机会，放心让他们带领队伍外出设备安装和调试，全方位地锻炼了他们综合素质和管理能力。让人才在实践中学习，提高中提升，使用中培养，开明的用才观，使企业开发创新成果不断涌现，开发周期不断缩短，进一步提升了产品核心竞争力。
徐州众凯公司高度党建工作。公司设有党支部，党员占比达20%。定期组织党员开展学习，不断提高党员政治思想觉悟和理论水平。认真抓好党员组织发展工作，公司每年都发展一定数量的新党员，不断壮大党员队伍。
徐州众凯公司下一步将继续走以人为本的发展理念，走持续创新发展之路，为人才搭建有利于他们事业发展的平台，拓展员工培训渠道，提供更优的生活保障，以研发项目培育自主创新人才，助推企业的创新和发展。
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